Konfliktklärung

„Keine Angst vor der innersten Wahrheit.“ mit dieser Grundeinstellung wollen wir das besprechbar machen, was eigentlich dem Konflikt zugrunde liegt. Konflikte können nicht nur im privaten Umfeld sehr heftig werden. Sie ziehen sich auch durch das Arbeitsleben. Häufig werden sie nicht mehr wahrgenommen, weil man sich schon an die jeweilige Situation gewöhnt hat. Dabei belasten sie den Alltag enorm und beeinträchtigen die Produktivität des Unternehmens.

Konflikte kommen nicht plötzlich daher, sondern wachsen langsam bis sie eskalieren. Wenn dies geschieht, ist es meist zu spät für eine einfache Lösung und oft wird es sehr teuer, die Streithähne zur Klärung ihres Konfliktes zu führen. Deshalb ist es wichtig, Konflikte so früh wie möglich zu erkennen und zu heilen. Wir unterstützen Sie dabei

• Konflikte frühzeitig zu erkennen
• eigene Konflikte zu klären
• einfache Konflikte von Kollegen oder Mitarbeitern zu moderieren.

Mit Methoden der Klärungshilfe kann dies sowohl zwischen zwei Personen wie auch bei Gruppenkonflikten gelingen, wenn die kritischen Punkte enttabuisiert und besprechbar gemacht werden.

Als zertifizierter Mediator und Klärungshelfer stehen wir für ein Vorgespräch zur Verfügung. Bei uns finden Sie:

• Ein bewährtes und einfaches Verfahren
• in einem geschützten Rahmen
• mit einem geordneten Prozess
• durch einen neutralen Dritten.
• Die Beteiligten erarbeiten ihre Lösungen selbständig.
• Konflikte als Chance betrachten.
• Ein gemeinsam gelöster Konflikt stärkt das Vertrauen.
• Ohne Konflikte kein Fortschritt und keine Entwicklung.