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„Willst Du ein guter Leiter sein, schau erst mal in Dich selbst hinein!“ Wie muss ich selbst aufgestellt sein, um den vieldimensionalen Anforderungen zu entsprechen? „Es sieht so leicht aus und doch – Führung ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Sogar beim Vogelschwarm klappt es mit der Führung nur durch eine Mehrwege-Kommunikation. Alle orientieren sich am Führenden, […]

Viele kennen das Akronym: „toll ein anderer macht’s“, doch genau das ist es nicht,  was wir unter Team verstehen. Für uns bedeutet Teamentwicklung das Ausschöpfen des gesamten Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Auf der Basis von Respekt und Wertschätzung arbeiten wir mit Ihnen an der Gestaltung ihrer Teamarbeit,  damit für alle ein Zugehörigkeitsgefühl und eine hohe Arbeitszufriedenheit entsteht. Anders […]

Konfliktklärung „Keine Angst vor der innersten Wahrheit.“ mit dieser Grundeinstellung wollen wir das besprechbar machen, was eigentlich dem Konflikt zugrunde liegt. Konflikte können nicht nur im privaten Umfeld sehr heftig werden. Sie ziehen sich auch durch das Arbeitsleben. Häufig werden sie nicht mehr wahrgenommen, weil man sich schon an die jeweilige Situation gewöhnt hat. Dabei […]